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数字化HR:重新定义组织与人才
桂穗湘 林雄俊更新时间:2025-04-16 13:50:12
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人才是组织成长与发展的核心要素,也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下,HR(HumanResources,人力资源)管理也将迎来新一轮的变革与重塑,HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验,以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞察与总结,分别从数字化HR、实践路径、HRTech应用、业务场景等四大维度出发,全面阐述HR数字化的基础要素、顶层设计与战略路径,深度剖析AI、大数据、云计算、RPA等数字技术与工具在HR领域的应用场景,并针对人力资源管理各业务模块的数字化转型提出了行之有效的实战策略与操作方法,对企业数字化转型具有较强的实践指导价值。本书适合所有企业管理者以及HR阅读,也可供普通高等院校工商管理、人力资源管理等相关专业的教师、学生参考学习。
上架时间:2023-04-01 00:00:00
出版社:化学工业出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
数字化HR:重新定义组织与人才最新章节
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- 数字化时代的培训新模式
- 传统企业培训vs数字化企业培训
- 第十七章 数字化企业培训
- 数字化KPI的实践应用
- 建立数字化KPI体系
- 数字化敏捷绩效管理策略
- 数字化时代的绩效管理变革
- 第十六章 数字化绩效考核
桂穗湘 林雄俊
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