1号员工讲究逻辑和事实而不喜欢感情用事，喜欢弄清楚事情的来龙去脉，是方法论的最佳实践者。和1号员工沟通时，要注意使用理性和合乎逻辑的语言，这样的语言会让1号员工认为自己的上司是一个在事业上有认真负责精神的人，而且是一个头脑清晰的人。相反，如果你和他谈的东西不符合事实或在逻辑上说不通，那么1号员工就会对你产生严重的不信任感。如果你使用理性和逻辑性的语言，则你们的语言风格会接近，他们会有棋逢对手的快感，也会更加愿意为你效力。

1号员工为人处世风格严谨，他们相对而言缺少一些轻松幽默的态度以面对人生。和他们交往的时候，你可以适当表现一些幽默感。这样就可缓和他们的僵硬情绪，引导他们放松情绪，为深入的沟通做好良好的铺垫。幽默的语言能够引发人的良好情绪，是人际关系的催化剂。1号员工虽然并不具有较强的幽默感，但是他们对于机智和充满关怀的幽默语言并不反感，相反，他们会在幽默的空间内享受到一些乐趣。但需要注意的是，幽默不能流于浅薄，否则1号员工会有受侮辱和不被尊重的感觉，那么你的一片心意可能就白费了。

1号员工十分敏感，而且他们判断力也很好，对别人玩弄伎俩的背后动机了然于心。他们欣赏的谈话是真诚的，而不是虚伪的。如果你真诚对待他们，他们能很快感受到你的心意，并且把你看作值得信赖的领导。另外，他们不喜欢别人说话拐弯抹角，这只会让他们不屑与厌恶。他们往往更喜欢你豪爽一些，而不是像扭扭捏捏的小姑娘，或者像阴险狡诈的政客。他们喜欢你用直截了当的方式和他们交流，对他们提出的问题你也最好直接作答。你完全可以省掉一些话家常的时间，直接谈他们感兴趣而且具有实质性的东西，也可以多就一些关键性的细节加以说明。