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上篇 人力资源管理体系
我们习惯人为地将人力资源管理体系划分为几大管理模块,其实,它们是组成人力资源管理体系网状结构的各个结点,不可分割。因此,以体系化的视角来研究和实践人力资源管理就显得至关重要了。
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