这是一个“以人文本”的时代，一个没有人才的企业，必然不能长久。无论是大企业还是小企业，对人才的渴求都是一样的。小企业虽然人才不多，但是对人才的信赖远远大于大企业，如今很多企业规模不大，项目也相对较少，...