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股权架构:顶层设计+五大模式+重组规划
朱栩更新时间:2024-12-27 21:53:02
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股权架构的设计是公司的顶层设计,只有股权架构设计得合理,公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构,进而推动公司绩效增长。本书聚焦股权架构,以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划3篇内容对股权架构进行拆解,目的是帮助读者从认识股权架构开始,逐步进行股权架构设计,并规避常见的风险与陷阱。本书坚持从读者角度出发,为读者提供切实可行的股权架构设计方案。可以说,本书是一本兼具实用性和可操作性的好书,是创业时代的必备工具,非常适合创业者、企业家、股权经理人、对股权架构感兴趣的人群阅读。
品牌:清华大学
上架时间:2023-06-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
股权架构:顶层设计+五大模式+重组规划最新章节
查看全部- 后记
- 13.3.3 拉勾网与前程无忧明确股权分配
- 13.3.2 融创中国并购乐视之路
- 13.3.1 福布斯传媒被并购时的股权变化
- 13.3 案例分析:掌握被并购型股权架构
- 13.2.3 如何发挥并购基金的作用
- 13.2.2 做税收筹划,控制风险
- 13.2.1 明确股权比例,加速并购
- 13.2 被并购公司设计股权架构的重点
- 13.1.4 第四阶段:股权尘埃落定,股东变现离场
朱栩
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中道(袖珍版)
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曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。曾教授认为,21世纪是中国管理哲学与西方管理科学相结合并获得发扬的时代。其中,中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。故此,本书强调管理是以“安人”为最终目的,因而更具有管理16.9万字 - 会员
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