更新时间：2025-07-11 16:26:14
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内容提要
前言 拥抱AI，让团队效能跃升新维度
第1章 AI+知人善任
1.1 精准定位：用AI助力岗位角色设计
1.2 组建团队：用AI甄选高适配人才
1.3 全面评估：用AI综合评价人才
1.4 人尽其才：用AI发掘下属潜在优势
1.5 协同增效：用AI塑造超强团队合力
1.6 和谐共赢：用AI营造理想团队氛围
第2章 AI+分析决策
2.1 深度洞察：用AI做全局SWOT分析
2.2 策略导航：用AI引领5W2H分析
2.3 智慧布局：用AI做波士顿矩阵分析
2.4 精准分类：用AI实施ABC管理优化
2.5 追根溯源：用AI直击问题核心
2.6 循环精进：用AI制定PDCA计划
第3章 AI+安排工作
3.1 明确目标：用AI设定SMART目标
3.2 行动细化：用AI做WBS任务分解法
3.3 高效传达：用AI生成工作布置文案
3.4 汇报精炼：用AI总结下属工作亮点
3.5 绩效提升：用AI制定反馈成长方案
3.6 结果导向：用AI评估改进双管齐下
第4章 AI+沟通协调
4.1 对话有方：用AI打造员工谈话提纲
4.2 要点提炼：用AI总结与员工谈话的精髓
4.3 回话艺术：用AI编写回应员工的文案
4.4 平稳变化：用AI助力变动沟通无阻
4.5 化解矛盾：用AI处理冲突或对抗
4.6 汇聚智慧：用AI总结合理化建议
第5章 AI+激励奖惩
5.1 激励有道：用AI探寻激励新法门
5.2 赞美有术：用AI做“一分钟表扬”
5.3 批评有方：用AI做“一分钟批评”
5.4 规则先行：用AI制定奖惩标准
5.5 铁律保障：用AI设计管理制度
5.6 公平分配：用AI确保奖金激励到位
第6章 AI+高效会议
6.1 节省时间：用AI打造会议高效流程
6.2 明确要求：用AI设定会议规范指南
6.3 发言精彩：用AI撰写会议发言稿
6.4 记录全貌：用AI形成会议纪要
6.5 评价成果：用AI总结会议收获
6.6 价值评估：用AI评判会议成效
第7章 AI+培养发展员工
7.1 职业路径：用AI规划职业发展通道
7.2 人才引擎：用AI构建人才培养机制
7.3 能力提升：用AI制定能力培养清单
7.4 课程设计：用AI编写培训课程教案
7.5 生涯规划：用AI助力员工成长之路
7.6 能力评估：用AI制定成长评价量表
第8章 AI+市场销售型团队管理
8.1 市场洞察：用AI捕捉市场机遇
8.2 竞品分析：用AI揭秘竞争对手策略
8.3 营销方案：用AI打造营销制胜之道
8.4 投资回报：用AI做营销费用精算分析
8.5 提成设计：用AI制定业绩激励方案
第9章 AI+研发创意型团队管理
9.1 权责分明：用AI划清责、权、利
9.2 进展追踪：用AI随时总结项目动态
9.3 质量评价：用AI实施全面项目评审
9.4 创意激发：用AI助力创新灵感迸发
9.5 结果汇总：用AI总结讨论宝贵成果
第10章 AI+生产制造型团队管理
10.1 步骤分解：用AI细化作业流程
10.2 制定SOP：用AI打造标准作业程序
10.3 5S管理：用AI助力现场管理升级
10.4 过程排查：用AI揪出无效作业步骤
10.5 管控成本：用AI实现全员成本节约
DeepSeek赋能小团队管理（随书赠阅）
第1章 全面认识Deepseek
第2章 DeepSeek提升小团队核心管理效率
第3章 DeepSeek赋能团队协作与驱动决策
